/ Статьи / Бизнес, Работа, Карьера и Фэн-шуй / Бизнес фэн-шуй /

Сборник статей "Бизнес фэн-шуй"

Прибегнув к знаниям фэн-шуй можно создать благоприятную атмосферу в кабинете, нейтрализовать негативное внешнее воздействие, а главное сделать работу более продуктивной и приятной. Бизнес фэн-шуй, следует начать...

Пятую часть нашей жизни мы проводим на работе. Ни для кого не секрет, что рабочий процесс требует больших энергетических затрат. Иногда мы возвращаемся домой настолько уставшими, что для семьи или друзей от нас мало что остается. А усталость накапливается и со временем это отражается не только на личной жизни, но и на самой работе. И мы замечаем, что просидев на работе 8 часов, толком так ничего и не сделали.

Иногда силы тратятся впустую и во многом это зависит от обстановки на рабочем месте. Ведь на нас воздействует все окружающее: вид из окна, отсутствие или наличие цветов в кабинете, картины, плакаты, даже расположение стола и то, как мы сидим, имеет значение. Разумеется, если обстановка влияет на самочувствие и качество работы, то от этого зависит также карьера, отношения с сотрудниками, начальством и конечно доход. Может показаться странным, что от расположения мебели и панорамы за окном страдает бизнес или личная карьера. А вы представьте, что из окна открывается мало вдохновляющий вид или еще хуже, вызывающий отрицательные эмоции. Неужели подобное поможет в работе? Прибегнув к знаниям фэн-шуй можно создать благоприятную атмосферу в кабинете, нейтрализовать негативное внешнее воздействие, а главное сделать работу более продуктивной и приятной.

Бизнес фэн-шуй, следует начать с размещения сотрудников в офисном пространстве. Необходимо отметить, что в статье даются общие рекомендации по размещению сотрудников, без учета дат рождения.
http://www.фэн-шуй.in.ua/cgi-bin/main.cgi?esse=642

Северо-запад, юго-запад – кабинет для директора

Главе фирмы, директору или управляющему филиалом, как правило, соответствуютсеверо-западныйи юго-западный сектора, поскольку они создают условия благоприятные для объединения коллектива, управления сотрудниками и предприятием в целом. Руководитель, рабочее место которого находится в этих секторах, эффективнее управляет предприятием, вложение его сил целенаправленно и результативно. Энергетика северо-западного сектора более жесткая чем юго-западного. И если нужно приструнить подчиненных, повысить дисциплину, навести порядок, больше подходит северо-запад. Но когда необходимо найти общий язык с сотрудниками, понять их проблемы и объединить коллектив, тогда для расположения директорского кабинета (стола) следует выбрать юго-запад. Нужно также отметить, что юго-западный сектор, благоприятен для хранения финансового резерва и ценных бумаг.http://www.фэн-шуй.in.ua/cgi-bin/main.cgi?esse=662

Западный сектор – защита и порядок

Западный сектор заведует нашим окружением, здоровьем, защитой и порядком. Он охраняет нас от негативной энергии, незваных гостей, воровства, от любого посягательства на нас и нашу собственность. Для службы, набирающей персонал на работу (отдел кадров), идеально подходитзападныйсектор. Он дает возможность предприятию набирать кадры, отвечающие требованиям занимаемой должности и духу коллектива. Также запад подходящий сектор для отдела безопасности и охраны. Он усиливает качества, которые помогают поддерживать порядок и выводить на чистую воду шарлатанов и безответственных работников.

Северный сектор – закон, карьера, социум

Каждое серьезное предприятие рано или поздно становится частью социальной жизни города, страны и даже всего мира. Все фирмы решают какие-либо юридические вопросы и сталкиваются с отстаиванием своих прав. Этими сферами заведует северный сектор офиса. Северный сектор поддерживает в нас находчивость, деликатность, умение быстро решать вопросы, а также отвечает за карьеру и социальную реализацию. Юридическому отделу, сотрудникам поддерживающим контакты с представителями власти и/или занимающимся продвижением предприятия в социуме, необходимо обеспечить пространство в северном секторе фирмы.

Восток – новаторство, идеи и открытия

Любой коммерческой организации, чтобы быть востребованной, нужно развиваться, соответствовать рынку, быть современной. Для этого необходимо периодическое обновление, открытие новых филиалов, поиск свежих идей. А поддерживает нас во всем перечисленном восточный сектор. Восток отвечает за всевозможные начинания, идеи и открытия.В этом секторе желательно выделить кабинет или столдля творческого (креативного) отдела, изобретателей, генераторов идей, сотрудников ведущих новаторские разработки и/или создающих новый продукт для производства.

Юго-восток – развитие и прибыль

Финансовым операциям, деньгам и всему тому, что связано с прибылью и расширением предприятия, место в юго-восточном секторе. Бухгалтера, финансовые аналитики и должностные лица, занимающиеся финансовыми операциями, ростом и развитием фирмы, принесут организации гораздо больше пользы, если будут работать вюго-восточном секторе. Этот сектор благоприятен для хранения денежных средств, которые учувствуют в постоянном обороте и/или вкладываются в развитие предприятия. Пространство юго-восточного сектора способствует росту, развитию и получению результатов для каждого сотрудника в отдельности и всей фирмы в целом.

Северо-восток – партнеры и поддержка

Отделу, занимающемуся партнерскими соглашениями, спонсорскими акциями, благотворительностью лучше выделить северо-восточный сектор. Он благоприятен для заключения договоров и общения с потенциальными и действующими партнерами. Северо-восток помогает фирме подружиться с влиятельными людьми, обрести покровителей, богатых спонсоров и заключить выгодные договора. Кроме того, не стоит забывать, что этот сектор отвечает за учителей и обучение. Это благоприятное место, для проведения презентаций, семинаров, а также курсов повышения квалификации для сотрудников, касающихся сферы деятельности предприятия.

Центральный сектор – гармония и единство

Центральный секторотлично подходит для проведения собраний, агитационных мероприятий и т. д. Он отвечает за гармонию и целостность фирмы, за взаимодействие и слаженную работу сотрудников и филиалов предприятия между собой. Центр помогает объединить усилия коллектива, поставить цель для достижения успеха, правильно распределить обязанности и добиться стабильности. Этот сектор идеально подходит, для общения коллег и начальства с целью поднять боевой дух, укрепить сплоченность коллектива и определить общие задачи.

Южный сектор – реклама и пиар (PR)

Наше время немыслимо без маркетинга, рекламы и пиара (PR). Маркетологам, рекламному отделу, персоналу, ведущему представительскую деятельность и/или занимающемуся реализацией (сбытом) продукта предприятия, благоприятно будет отвести место вюжном секторе помещения. Южный сектор отвечает за творчество, репутацию, популярность, славу, внешний вид. Поддерживает общительность, активность, яркость.Этот сектор наполняет людей яркой огненной энергией, которая необходима для успеха в рекламе, представительстве и сбыте.

Вид из окна

После того, как персонал рассажен по своим местам, следует обратить вниманиена вид из окна. Можно до бесконечности перечислять, что именно за окном негативно влияет на сотрудников: разрушенное или заброшенной здание, пустырь, свалка... Но взяв на вооружение следующие рекомендации, вы сможете сами без труда определить, плох или хорош вид из окна. А рекомендации очень просты, если пейзаж не радует глаз, если он вам неприятен, следует оградить себя от его влияния. Эффективная преграда на пути отрицательной энергии – вертикальные жалюзи. Они закроют неприятный вид и в то же время, будут пропускать рассеянный солнечный свет в помещение. Хорошей защитой, в подобном случае являются цветы. Для этой цели следует подобрать высокие растения с большими листьями. Например: Маранта, Калатея, разновидности Фикуса, Диффенбахия и т.д. Помимо защиты, цветы пополняют помещение энергией ЯН, необходимой для активной деятельности. Еще одним вариантом преграды могут послужить витражные стекла или пленка. При помощи перечисленных элементов можно легко отразить негативную энергию, исходящую от неприятного пейзажа.

Эти рекомендации помогут вам не только поддержать прибыль, развитие фирмы в целом и каждого сотрудника в отдельности, но и создать позитивную атмосферу в офисе. Когда коллектив работает с положительным настроем, от души, тогда и дело спорится и все проблемы решаются быстро, сообща. Ведь всем известно, что хорошее настроение за деньги не купишь.

Автор: Сергей Гиль мастер фэн-шуй.

ссылка для копирования:

http://www.фэн-шуй.in.ua/cgi-bin/main.cgi?esse=661

Бизнес фэн-шуй	Для чего нужен фэн-шуй на работе	Северо-запад, юго-запад – кабинет для директора	Западный сектор – защита и порядок
Северный сектор – закон, карьера, социум	Восток – новаторство, идеи и открытия	Юго-восток – развитие и прибыль	Южный сектор – реклама и пиар (PR)
Северо-восток – партнеры и поддержка	Центральный сектор – гармония и единство	Исправляем вид из окна	Сборник статей "Бизнес фэн-шуй"